Fundamenta su filosofía en definir las relaciones de trabajo que se presentan al interior de un grupo que dependen de varios factores como por ejemplo los aspectos relacionados con la motivación, para ello se estudia la escala de necesidades postulada por Abraham H. Maslow.
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A la izquierda tenemos a Maslow y a la derecha unos de sus principales aportes, la pirámide de las necesidades
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